Nabízím prostor pro osobní témata, kde můžete zpomalit, nadechnout se a znovu se spojit sami se sebou.
Společně najdeme vaši odvahu, která je klíčová při každé skutečné změně.
Individuální terapie jsou zaměřené na hlubší sebepoznání, porozumění životním situacím a vědomou práci s vnitřním nastavením.
Spolu postupně vytvoříme život, po kterém toužíte.
Individuální konzultace a terapie jsou určeny lidem, kteří chtějí porozumět sobě do hloubky a dělat rozhodnutí s větší jistotou.
Nejde o povrchní rady ani rychlou motivaci, ale o systematickou práci s osobnostní strukturou, identitou a směrem dalšího vývoje.
Konzultace vychází z diagnostiky SOKRATEST a rámce PFIS.
Pracuji s konkrétními daty o tvé osobnosti, vnitřních konfliktech, silných stránkách a limitech.
Výstupem nejsou obecná doporučení, ale srozumitelné souvislosti s dalšími jasnými kroky.
Cena konzultace neodráží jen čas, ale především úroveň odbornosti, hloubku diagnostiky a dlouhodobý efekt.
Konzultace nahrazuje měsíce a roky tápání, slepých pokusů a nefunkčních přístupů.
Neplatíš za rozhovor, ale za zrychlení porozumění a rozhodování.
Konzultace pomáhá převést sebepoznání do konkrétních rozhodnutí a změn.
Klienti nejčastěji odcházejí s větší vnitřní jistotou, jasnějším směrem, úlevou z pochopení vlastních vzorců
a konkrétními kroky pro další období.
Konzultace pro lídry, kteří nesou odpovědnost za firmu i sami za sebe.
Pro chvíle, kdy potřebuješ mít jasno, udržet směr a rozhodovat se pevně i pod tlakem.
Spolupráce je zaměřená na strategii, rozhodování a leadership – včetně práce se stresem, vnitřním tlakem a nároky, které s rolí lídra přirozeně přicházejí.
Bez obecných rad a univerzálních pouček. Vždy pracuji v kontextu konkrétního byznysu a tvé osobnosti lídra, aby vznikaly kroky, které dávají smysl a jsou dlouhodobě udržitelné.
Byznys konzultace jsou určeny lídrům, CEO a founderům, kteří nesou odpovědnost za rozhodnutí s reálným dopadem.
Pro lidi, kteří nechtějí obecné rady, ale potřebují jasnost ve strategii, prioritách a vlastním rozhodovacím stylu v kontextu konkrétního byznysu.
Nejde o motivační koučink ani univerzální frameworky.
Pracuji vždy v kontextu konkrétní situace, osobnosti lídra a fáze firmy. Konzultace jsou analytické, přímé a zaměřené na rozhodnutí, která je třeba udělat – ne na to, co se dobře poslouchá.
Cílem je vyšší kvalita rozhodování a menší mentální zátěž lídra.
Klienti nejčastěji získávají:
Každý z nás se v určitém bodě života ptá, kým skutečně je, v čem spočívá jeho jedinečnost a kam směřuje.
SOKRATEST – jeden z nejkomplexnějších diagnostických nástrojů osobnosti na světě
pomáhá tyto otázky uchopit srozumitelně a v širších souvislostech.
Vybrat si můžeš samotnou online diagnostiku s video-interpretací
(10minutové osobní video), nebo rozšířenou variantu s jednou hodinou živé
online interpretace, kde jdeme do větší hloubky.
SOKRATEST obsahuje 302 cíleně strukturovaných otázek, které umožňují odhalit detailní mapu architektury vaší osobnosti.
SOKRATEST je výsledkem dlouhodobého propojení nejnovějších poznatků psychologie, neurověd a vývojové teorie osobnosti
s originálním objevem struktury lidského vnitřního systému, který je základem Psycho-Formativně Integrativního Systému (PFIS).
PFIS popisuje, jak spolu v reálném životě interagují talent, motivace, regulace, sebehodnota a vývojová zralost – tedy oblasti, které jsou v klasických testech často hodnoceny odděleně,
nebo vůbec.
SOKRATEST je nástroj, který tento objev převádí do praktického, srozumitelného a měřitelného
hodnocení. Neptá se jen „co umíš“, ale především:
Díky tomu nejde o diagnostiku „typu osobnosti“, ale o mapu architektury osobnosti, která dává smysl napříč věkem, rolí i životní fází.
Na základě sebeuvědomění nabízí hodnocení SOKRATEST jasnou cestu k rozvoji dovedností z pohledu osobnostního typu. Kombinace komplexních výstupů a rozsáhlé knihovny tréninků soft skills umožňuje vytvářet personalizovaný a
škálovatelný osobní rozvoj, který posiluje vnitřní strukturu osobnosti, psychickou odolnost a schopnost zvládat i ty nejnáročnější životní výzvy.
SOKRATEST nejde cestou nálepkování osobnostních typů.
Ukazuje konkrétní místa v architektuře osobnosti, kde dochází k přetížení, konfliktu
nebo nefunkční regulaci – tedy důvody, proč se člověk opakovaně zasekává, i když „ví, co by měl dělat“.
– Počet i frekvenci setkání vždy nastavíme podle tvých aktuálních potřeb – domluvíme se na tom během prvního setkání.
– Při objednávání mi proto nemusíš dopředu říkat, zda chceš jednorázovou konzultaci, nebo dlouhodobější spolupráci. Rozhodnutí necháme až na závěr prvního rozhovoru.
– Frekvence setkávání může být různá, nemusí být pravidelná a v průběhu spolupráce se může měnit podle tvých potřeb.
– U psychologického, kariérního poradenství, koučinku a byznys mentoringu bývá frekvence setkávání nejčastěji 2x měsíčně. Této formě spolupráce se věnuji nejčastěji.
– Setkání může mít i podobu jednorázové konzultace zaměřené na konkrétní problém, případně několika nepravidelných konzultací.
– Frekvence setkávání může být různá, nepravidelná a v průběhu spolupráce se může měnit podle vašich potřeb.
– Délka jedné konzultace je 50 minut u individuálních konzultací a 75 minut u byznys konzultací.
Když lidé porozumí své osobnosti, talentům a potenciálu, začnou žít i pracovat smysluplněji.
Často se pak mění i věci, které si dlouho přáli. Přichází větší pocit hojnosti, hlubší vztahy i láska.
Jako přirozený důsledek se objevuje život v pravdě a autenticitě.
A někdy k tomu všemu stačí říct jediné: Yes to my life.